Vivre à Ramonville : Octobre 2020

Conformément à nos engagements de campagne, nous avançons nos projets à chaque conseil municipal.

Pas de reconnaissance pour les élus minoritaires

Lors de son discours suivant son élection, le maire a déclaré : « tous les élus sont des élus de la République ; je travaillerai avec celles et ceux qui le souhaitent ». Ainsi, nous avons proposé une nouvelle répartition des indemnités des élus, à enveloppe indemnitaire constante, pour que les élus minoritaires, bénéficient d’une indemnité mensuelle symbolique de 40 €, comme à Saint-Orens ou Blagnac. Le groupe majoritaire a voté contre cette motion, sans doute parce qu’elle occasionnait une perte entre 5 et 23 € par élu du groupe majoritaire… Le maire nous a même expliqué que personnellement il allait dans notre sens, mais qu’il avait été mis en minorité dans son groupe : en ce début de mandat, nous l’invitons à en tirer les conséquences. Finalement, pour le groupe majoritaire, le « partage des richesses », c’est pendant la campagne mais pas pendant le mandat.

Des masques transparents pour les sourds et des agents

Dès le mois d’avril, nous avons interpellé le maire sur la nécessité d’équiper les personnes sourdes et les agents travaillant avec elles de masques transparents permettant la lecture labiale. Aujourd’hui, 5 modèles sont homologués par la DGA dont l’un créé par une start-up toulousaine et usiné dans des entreprises adaptées. Lors du dernier conseil municipal, nous avons déposé une motion dans ce sens mais le vote de la délibération a été reporté au conseil municipal d’octobre. Depuis, l’Etat a annoncé équiper de masques transparents les enseignants et les entreprises travaillant avec des personnes sourdes. Nous restons entièrement mobilisés sur ce sujet.

Mail : ramonvilleetvous@gmail.com